９月のセミナーは、障がい者就労がテーマです。2018年4月より、民間企業における障がい者の法定雇用率は2.0％から2.2％へ引き上げられました。SDGsでも、目標８「働きがいも経済成長も」のターゲットに「2030年までに、若者や障がい者を含むすべての男性および女性の、完全かつ生産的な雇用および働きがいのある人間らしい仕事、ならびに同一労働同一賃金を達成する」と記されています。 障がい者の就労には、さまざまな形がありますが、今一番難しいとされているのが精神障がいの方々の働き方であり、体調やスキルにあった仕事で活躍してもらうための工夫が必要です。さまざまな形の就労支援や仕事の発注から、障がい者雇用につなげる好事例をご紹介し、CSRご担当者のみならず人事や経営企画ご担当の方々へのヒントを提供します。皆様のご参加をお待ちしています。